Wanneer bel je KIM?

Waar ik het verschil kan maken.

• Er moet iets veranderen of iets nieuws worden opgebouwd. Van een nieuwe werkwijze tot een verandering in de organisatie: ik neem het voortouw, geef richting en breng de uitvoering op gang. Dat kan als adviseur, projectleider of manager.
• Een project loopt vast of belangrijke zaken blijven liggen. Overzicht in wat er nodig is, keuzes die gemaakt worden en voortgang in de uitvoering. Zodat plannen niet op papier blijven staan.
• Je wilt teams of afdelingen sterker met elkaar verbinden. Verbinding tussen mensen, belangen en werkzaamheden. Met gezamenlijke doelen en duidelijke afspraken die de samenwerking verder helpen.
• Je zoekt inhoudelijk HR-advies dat je verder helpt. Bijvoorbeeld bij personele vragen, het adviseren van leidinggevenden, verbeteren van processen of verder professionaliseren van HR. Als adviseur en sparringpartner verdiep ik me in wat er speelt en vertaal ik dat naar concrete keuzes en een aanpak die past bij jouw organisatie.
• Je hebt een coachvraag of wilt onderzoeken wat je verder helpt. Bijvoorbeeld rond werk, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling of iets waar je steeds tegenaan loopt. Je hoeft je vraag nog niet precies te kunnen formuleren; die kunnen we samen verkennen.

Speelt er iets anders of is je vraag nog niet concreet? Bel me gerust. Samen verkennen we wat er nodig is. Neem contact op ↗